김대중 교육감 ‘교육 지산지소’ 기반 첨단산업 인재 양성 추진

전남광주통합특별시교육청(교육감 김대중)이 AI·반도체 분야 미래인재 양성에 나선다.

전남광주통합특별시교육청은 21일 오전 광주청사 브리핑실에서 ‘AI·반도체 미래인재 양성 프로젝트’를 발표했다. 이번 프로젝트는 대한민국 산업의 대전환기를 맞아 지역 아이들이 미래 첨단산업의 주역으로 성장하고 지역에 정착할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.

교육청은 대한민국이 추진 중인 반도체·데이터센터·피지컬 AI 3대 메가 프로젝트의 중심지로 전남광주가 부상하고 있는 만큼, 교육이 지역의 지속 가능한 미래를 직접 견인하겠다는 선언의 의미를 담았다고 설명했다.

삼성전자와 SK하이닉스 등 글로벌 기업의 대규모 투자가 실질적인 지역 경제 활성화로 이어지도록 교육청이 선제적으로 인재 공급망을 구축하는 것이 핵심이다.

김대중 교육감은 이날 브리핑에서 ‘교육 지산지소’ 개념을 제시했으며, 교육 지산지소는 지역에서 배우고 취업해 정착하는 교육 기반 인재 선순환 구조를 의미한다.

김 교육감은 “단순한 기업 유치만으로는 지역에 활력이 저절로 생겨나지 않는다” 며 “기업 유치로 얻은 일자리가 온전히 우리 아이들의 몫이 될 때 비로소 지속가능한 지역발전의 선순환이 시작되며, 이제는 교육이 그 물음에 응답해야 할 때”라고 말했다.

교육청은 이를 실현하기 위해 ‘배움-일자리-정주’로 이어지는 4대 전략을 본격 가동한다.

첫 번째 전략은 AI·반도체 연구 및 공학 인재 양성이다. 교육청은 미래 산업의 근간인 수학과 과학 교육을 반도체 교육의 핵심 언어로 정의하고, 최상위권 연구 인재 양성을 위해 교육 체계를 전면 개편한다.

전남광주형 교육과정과 탐구 중심 공유학교인 ‘뉴튼스쿨’도 운영한다. 수학·과학과 반도체 교육을 연계한 특화 교육과정을 개발하고, 뉴튼스쿨을 통해 학생들의 성장 기회를 확대한다는 계획이다.

영재학교는 3교 체제로 개방형 전환을 추진한다. 기존 광주과학고와 함께 GIST 부설 AI영재고, KENTECH 부설 에너지영재고 설립을 지원하며, 이들 학교는 소수 엘리트 교육에 머무르지 않고 전문 인력과 연구 시설을 지역 학생들에게 개방하는 ‘개방형 플랫폼’으로 운영될 예정이다.

권역별 산업 특화 과학고 3교 체제도 추진한다. 광주권은 AI‧모빌리티, 서부권은 에너지‧반도체, 동부권은 우주항공‧신소재 분야로 과학고를 특화해 양성 효율성을 높인다.

일반고 학생들의 수혜도 확대한다. 교육청은 일반고를 대상으로 ‘AI·과학 중점학교’를 20개교 이상 지정해 영재학교에 진학하지 않더라도 누구나 첨단산업의 주인공이 될 수 있는 기회를 보장할 방침이다.

두 번째 전략은 산업 현장 직결형 실무 기술인재 육성이다.

교육청은 이론 중심 교육의 한계를 극복하고 기업 요구에 즉각 대응할 수 있는 실무형 기술 인재를 양성하며, 이를 위해 기업 수요 맞춤형 첨단 융합 교육과정을 운영하는 반도체고를 신설한다.

기존 특성화고도 신산업 일자리 수요에 맞춰 전면 재편한다. 또한 실제 반도체 생산 라인과 동일한 환경의 교육용 미니 팹, 즉 반도체 공동실습센터(Mini FAB) 설비를 구축하며, 학생들이 실제 산업 현장과 같은 환경에서 공정을 실습해 졸업 후 즉시 현장에 투입될 수 있는 실무 역량을 확보하도록 지원한다.

세 번째 전략은 지역 안착을 위한 정주형 복지 시스템 구축이다.

교육청은 지역 인재와 이주 기업 가족들이 안심하고 정착할 수 있도록 글로벌 수준의 교육 인프라를 마련한다. 기업 밀착형 정주 여건 조성을 위해 교육특구 지정을 추진하고 국제학교와 외국어전용마을을 선제적으로 조성하며, 특히 이주 기업 임직원 자녀들에게 특목고·영재학교 입학 특례와 전입학 기준 완화를 제공해 기업 유치를 위한 인재 정착 인센티브로 활용한다는 구상이다.

지역인재전형도 확대한다. 교육청은 GIST, KENTECH 등 지역 대학과 협력해 지역인재전형을 대폭 확대하고, 배움부터 취업까지 지역 안에서 완성되는 경로를 만들 계획이다.

연구직 교대근무와 맞벌이 가정을 위한 ‘365 안심 돌봄 체계’도 가동한다. 아침, 저녁, 방학, 긴급 돌봄을 통합하고, 복합커뮤니티센터를 통해 원스톱 행정 서비스를 지원한다.

네 번째 전략은 협치와 실행의 컨트롤타워 구축이다.

교육청은 정책의 지속 가능성을 확보하고 지자체, 대학, 산업체를 연결하는 체계적인 행정 시스템을 마련하기 위해 2대 핵심 기관을 신설한다. 전남광주미래전략산업인재원은 반도체, 에너지, 우주항공 등 전략 산업과 교육을 잇는 통합 플랫폼이자 인재 양성의 대외 컨트롤타워 역할을 맡는다.

전남광주교육과정개발평가원은 교육과정 설계부터 수업 평가, 대입 진학까지 공교육이 끝까지 책임지는 구조를 확립하는 기관이며, 교육청은 이 기관을 ‘정답 외우기’가 아닌 ‘스스로 생각하는 공부’로의 전환을 이끄는 질적 관리 기관으로 운영할 계획이다.

두 기관은 2026년 하반기 설립추진단 구성을 시작으로 본격적인 실행에 들어간다.

김대중 교육감은 “우리 아이들이 더 이상 일자리와 교육을 찾아 정든 고향을 떠나지 않고, 이 땅에서 세계를 향해 나래를 펼칠 수 있도록 대학과 기업, 지자체의 적극적인 협조를 부탁드린다” 며 “전남광주가 미래 첨단산업의 중심이자 대한민국 지방시대를 선도하는 기회의 땅으로 우뚝 설 수 있도록 온 힘을 다하겠다”고 밝혔다.